考了人力资源证书2级进外企薪水待遇如何每月200补助一级每月3002,外企每年固定涨薪吗法律分析:没有固定的标准,主要还是看第一公司的业绩;第二个人的评分。一般公司如果达到了年初制定的利润目标,才会涨工资;另外,个人也必须达到每个人的设定的目标,才能有不同幅度的涨幅。一般业绩好一点的公司,5%-15%间吧;另外,如果升职了也会有涨工资,20%-30%间吧法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳...
更新时间:2023-05-22标签: IC外企升级薪资涨多少外企升级薪资 全文阅读